هل تبحث عن قدوة الذكور الإيجابية؟ انهم من حولك

“كونك نموذجًا يحتذى به هو أهم نوع من التعليم.” –جون وودن

في يونيو 2025 ، بعد فترة وجيزة من نهائيات الدوري الاميركي للمحترفين ، أجرى الصحفيون مقابلة مع فون ألكساندر ، والد أوكلاهوما سيتي ثاندر نجم ونهائيات MVP شاي جيلجوس-ألكساندر. بينما كان ألكساندر فخوراً بوضوح بإنجازات كرة السلة لابنه ، أشار إلى أنه كان سلوك شاي الإيجابي قبالة المحكمة أنه يفخر به.

قال: “نعم ، يلعب شاي كرة السلة وهو مذهل ، لكن هذا لا يعني أنه أفضل من أي شخص كإنسان. ما الذي يجعله إنسانًا أفضل هو كيف يتصرف خارج الملعب ، وهذا ما فخور به أكثر.” يبرز هذا التركيز على الشخصية أكثر من أن البراعة الرياضية يسلط الضوء على الفرصة التي يجب أن يكون الرياضيون مثل Gilgeous-alexander قدوة إيجابية للشباب-وربما وخاصة الشباب-الذين يتابعونهم.

لماذا نماذج الأدوار مهمة للشباب

في مراجعة 2014 ، لاحظت الباحثة جانيت يونغ أن الأولاد هم أكثر عرضة لتبني نموذج يحتذى به من نفس الجنس ، ويمكن أن يؤثر تأثير هذا النموذج على أفكارهم ومشاعرهم وأفعالهم ومواقفهم أثناء محاولتهم تقليد سلوكهم. وقد أبرزت الأبحاث الأخرى أهمية الشباب الذين لديهم نماذج قدوة يمكن ارتباطها ، والتي يمكن أن يتطلعوا إلى سلوكهم ويسعون لمحاكاةها.

على الرغم من أن هذا يمكن أن يكون إيجابيًا للغاية ، إلا أنه يترك الباب مفتوحًا أيضًا لبعض الأفراد المؤثرين للغاية-لكن ليس دائمًا ذوي النوايا الحسنة-لنمذجة نسخهم من “النجاح” للشباب القابلين للإعجاب.

لذا ، كيف يمكننا معالجة هذا؟ بالإضافة إلى التعرض لتأثير نجوم الرياضة وشخصيات الإعلام ، من المهم الاستفادة من “المؤثرين اليومية” في حياة الشباب – أولئك الذين هم بالفعل هناك وهم يقومون بانتظام سلوكيات جيدة ، مثل المدربين الرياضيين والموجهين والمدرسين.

قيمة نماذج الأدوار في تطوير ثقافة الذكورة الإيجابية

أشار Vandello و Bosson (2013) إلى الضغط الشديد الذي يواجهه العديد من الرجال والأولاد لتأكيد وإثبات وصيانة ذكورهم ، مع سمات مثل القوة والهيمنة والعدوان غالبًا ما يتم تقديرها بشكل كبير. يمكن أن يؤدي هذا إلى شعور الشباب بأن عليهم أن يتصرفوا بهذه الطريقة ليتم اعتبارهم “رجلًا حقيقيًا” ، مما يؤدي إلى سلوك ومواقف ضارة لكل من الشباب والمجتمع ككل. إن احتضان السلوك الصحي والمجتمعي وتعزيز الصحة العقلية الجيدة للأولاد والرجال ، بالتالي ، يتطلب اتباع نهج جديد ، مع التركيز على السلوكيات الصحية وتقديم نماذج الأدوار التي يمكن أن تقدم مثالًا إيجابيًا وصحيًا.

Soni Parchment هو مدرب في أكاديمية Worcester Wolves لكرة السلة في Worcester ، إنجلترا ، وهو واضح حول ما يريد إحضاره إلى لاعبيه الشباب كمدرب ونموذج يحتذى به. “بالنسبة لي ، يقول:” الشيء الرئيسي هو التأكد من أنني أظل إيجابيًا وأخبرهم أنه إذا ارتكبوا خطأً في أن هذا ليس نهاية العالم. أشعر أنني بالتأكيد كان لي تأثير على الأطفال الذين دربتهوا وعلقوا في أذهانهم بطريقة إيجابية “. عندما سئل عن المهارات التي يحاول نقلها إلى لاعبيه ، يحدد الثقة والتعامل مع الشدائد على أنها مفتاح ، مما يجعلهم “لديهم المزيد من الثقة في التحدث ، لتعلم التحدث عن الأشياء بدلاً من المجادلة”.

كيف يصمم هذه السلوكيات بنفسه كمدرب؟ يقول: “من خلال البقاء إيجابيًا ، يُظهر اللاعبين أن هناك طرقًا خارج القضايا عن طريق الحديث وليس عليهم المجادلة أو لديهم تفجير هائل”. “كلما تعلموا ذلك في وقت سابق ، كلما ساعدهم ذلك في حياتهم الشخصية وكذلك رياضتهم.”

بالإضافة إلى نمذجة السلوكيات الإيجابية بنفسه ، يعترف سوني بالجزء الحيوي الذي لعبته قدوة في حياته ، وخاصة مدرب كرة السلة الراحل براين ميلر. يقول سوني: “إنه مثال على المدرب الذي كان يفعل ذلك من أجل الآخرين”. “كنت دائمًا أذهب إليه للحصول على نصيحة للحياة ، ليس فقط نصائح كرة السلة ، ولكن أي شيء يمكن أن تفكر فيه ، وكان دائمًا سعيدًا بوجود رأي. بسببه ، يمكن أن أرى كيف يمكنك مساعدة الآخرين فقط من خلال التواجد هناك.”

ويستمر: “في كثير من الأحيان في أجزاء من الحياة ، فإن نماذج الأدوار موجودة ، لكن قد لا يتم ملاحظتها دائمًا لأنها ليست مشهورة أو على وسائل التواصل الاجتماعي. بسبب الأشخاص من حولي ، أرى كيف هم وخبراتهم الواقعية ، وأحاول أن أكون هناك بالطريقة التي كان بها الآخرون هناك من أجلي”.

تطوير نماذج الأدوار المستقبلية

يمكن أن تلهم نماذج الأدوار الإيجابية وتحفيز وتطوير سلوكيات وعادات جيدة وتساعد على تحديد الأهداف وتحقيقها. للمضي قدمًا ، من الأهمية بمكان أن يتم التعرف على نماذج الأدوار الإيجابية والاحتفال بها ، وخاصةً “المؤثرين اليوميين” الذين يؤثرون على الحياة اليومية للشباب من خلال تعليمهم كيفية التصرف ونمذجة السلوك الجيد بأنفسهم.

وبهذه الطريقة ، يمكن للشباب رؤية بديل لإصدار “النجاح” الذي قد يرونه من المؤثرين البارزين عبر الإنترنت ولديهم صورة أوضح ما يبدو عليه النجاح من خلال كونه صديقًا جيدًا وزميلًا في الفريق ومثال إيجابي على الذكورة. باتباع هذا المثال الجيد ، في الوقت المناسب ، نأمل أن يصبحوا قدوة إيجابية بأنفسهم ، وتستمر الدورة.

اقترح Young (2009) النصائح التالية لكونه نموذجًا جيدًا:

• تهتم بصدق بالآخرين وتحديد أولويات تنميتهم. احتضان تطور شخصياتهم وكذلك مهاراتهم.
• التأكيد ومكافأة أفضل جهود الناس. لا تركز فقط على النتيجة النهائية.
• التأكيد وعرض الصفات الإيجابية مثل التصميم والعمل الجاد والمرونة والاحترام.
• مارس ما تبشر به. تبني سلوكيات أخلاقية وأخلاقية وصحية ونمذجة هذه السلوكيات للآخرين.
• عامل الآخرين كما تريدهم لتعاملك من خلال نمذجة المواقف والسلوكيات الجيدة ، حتى لو لم تكافأ على القيام بذلك.
• بذل قصارى جهدك.
• اهتم حقيقي بالآخرين والاستماع بنشاط إلى ما يقولون. ادعى الآخرين لمشاركة أفكارهم وآرائهم وأسئلةهم وإعلامهم بأن مدخلاتهم لها قيمة

يظهر قسم من هذا المنشور أيضًا على موقع المدونة الأكاديمية بجامعة وورسيستر.

المصدر :- Psychology Today: The Latest